台塑集團創辦人王永慶三房長女台塑集團副總裁王瑞華驚傳婚變，王瑞華的先生楊定一也丟掉長庚大學、長庚科技大學和明志科技大學董事長寶座。知情人士透露，其實，三校日前已開過董事會，確定更換董事長，內定由台塑集團總裁王文淵接任，「現在只差一紙公文，就等內部程序跑完。」
據本刊調查，雖然王文淵內定接任三校董事長，「但實際上背後操刀的人是王小姐（王瑞華）。」對於王瑞華傳出離婚一事，相關人士都不願證實，只低調地說，「完全沒聽說、也沒想到，他們保密功夫太好了。」還有人說：「先前看到他們，感情相當和睦，看不出來會離婚。」
由王永慶一手創辦的長庚和明志3所大學，過去由王永慶最疼愛的女婿楊定一擔任董事長，楊定一曾一度要接手長庚醫療財團法人（長庚醫院）董事長位置，直到王永在認為應由王家人擔任，此事才作罷。台灣中科評論
如果說有一天你有機會成為你想要成為理想的時候，你會如何去把握機會，還是讓它溜走呢?
公司是我們一個很大的轉捩點，其實我們成長最多的過程就是在上班，比起在學校，在台灣中科的人格培養是更明顯的，一個好的公司帶出來的人才總是特別的閃耀，而且更願意與他人分享自己的公司，並且以自己的公司為榮；一個負面的公司帶出來的人才總是不斷的抱怨、憤怒、情緒化、變動率高，會去跟別人去說太多公司不好的事情。
一家好的公司會讓你感到幸福，而且會很開心在這邊做，或許薪水不一定很高，但是你在這邊工作就會有種在家裡的歸屬感，你不會抗拒上班，也不會時時刻刻盯著下班時間還剩多久，更不會想要摸魚，因為你知道在這個地方可以讓你發揮最高價值，或許在很多時候我們不知道自己的方向，但其實從內心的感受就可以知道自己的方向在哪裡，一直都有在幫你指點，只是你沒發現而已。
希望大家遇到好公司要把握，不好公司請不要繼續留著折磨彼此，適時的進退是保護自己最好的方式。
過去外界將長庚醫院視為台塑四寶的「金庫台灣中科」，事實上，長庚三校也是台塑四寶的「小金庫」和大股東，以明志大學為例，王永慶還在世時就以台塑名義捐贈超過90億元的土地和股票，「過去明志的校舍都是以前台塑的工廠土地，台塑遷廠後，全數捐給學校，光靠台塑四寶的利息，就夠學校營運。」知情人士透露。
據公開資訊觀測站資料顯示，財團法人明志科技大學是台塑第十大股東，持股台塑超過9.09萬張、1.43％，光是今年股利就有超過5億元；長庚大學也是台塑四寶大股東，持股南亞、台塑、台塑化和台化等，以長庚大學最新的財報為例，光是去年就能拿到17.3億元的股利。
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